0 Tip Cara Berkomunikasi Yang Baik Dengan Atasan

Bokir"N"Malih - Suka atau tidak, bos adalah orang yang memiliki kekuasaan terhadap karyawan. Sebagai konsekuensinya, Anda sebagai karyawan harus menjaga sikap dan perilaku di hadapannya. Karena itulah, banyak ahli memberikan tip cara berkomunikasi yang baik dengan atasan.

Dalam suatu kesempatan, tentu kita pernah menyesali satu atau dua kalimat yang pernah kita ucapkan kepada atasan. Saat berkarier, sangat mungkin kalimat "bodoh" tersebut menjadi bahan penilaian yang sebenarnya dapat menghambat kinerja Anda.

Berikut beberapa kalimat yang patut dihindari saat bercakap santai kepada atasan yang dinukil dari Askmen.

1. Menarik napas panjang (tanda mengeluh).

2. "Saya tidak dibayar cukup tinggi untuk pekerjaan ini."

3. "Tadi malam saya benar-benar remuk (lelah)."

4. "Kita harus terhubung lewat Facebook."

5. "Tindakan tersebut sangat bodoh."

6. "Bisakah saya menyelesaikan tugas ini lebih awal?"

7. "Tugas ini tidak termasuk dalam deskripsi kerja saya."

8. "Tugas itu bukan masalah saya."

9. "Itukah yang terbaik yang mereka dapat lakukan, huh?."

10. "Itu hal yang tidak mungkin. Tidak mungkin terlaksana."

Read More »

0 Tips Membangun Krisis Percaya Diri

Bokir"N"Malih - Adakalanya hidup mengarahkan Anda pada sebuah kondisi yang tidak menguntungkan. Namun untuk tetap bertahan, hadapi situasi tersebut dengan cara ini.

Siapa bilang hanya pria yang harus memiliki “power” lebih untuk menghadapi krisis hidup? Wanita pun butuh kekuatan lebih agar tidak dilanda stres.

Nah, agar lebih optimis menghadapi masa depan yang cerah, lakukan beberapa langkah ini, seperti ditulis Idiva.

Merawat diri

Regenerasi kulit akan terus berjalan seiring perjalanan usia. Kehadiran keriput biasanya menghadirkan ketidakpercayaan diri bagi wanita.

Untuk menghadapinya Anda dapat melakukan berbagai perawatan yang membuat hidup Anda berubah dan memantikkan rasa percaya diri bagi Anda. Semakin Anda menikmati hidup, maka hambatan pun justru menjadi sebuah peluang.

Menikmati hobi

Menghadapi kehidupan yang pasang dan surut memang perlu dibarengi dengan aktivitas menyenangkan diri sendiri. Salah satu hal yang bisa dilakukan ialah menuangkan hobi yang membuat Anda merasa baik.

"Wanita yang menghadapi krisis di dalam hidupnya dengan sikap positif akan membuatnya cepat pulih kepada keadaan semula," papar psikiater Sujata Sharma.

Karenanya, memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik dapat menggugah mood semakin baik.

Bersedia mengambil risiko

Untuk selalu menghidupkan perjalanan kehidupan jangan pernah melepaskan antusiasme Anda. Berikrarlah untuk selalu berani mengambil risiko.

Biasanya stres akan menghampiri ketika wanita memasuki usia 40, di mana kehadiran suami dan anak-anak dianggap kian memperumit hidup. Nah, inilah saatnya untuk menata kembali hidup Anda menjadi lebih kreatif dan tidak mengabaikan diri sendiri.

Read More »

0 Pertanyaan Yang Harus Dihindari Dalam Interview

Bokir"N"Malih - Wawancara untuk pekerjaan bisa mengundang rasa cemas. Dari mengumpulkan fakta tentang perusahaan hingga menyusun jawaban dan pertanyaan selama wawancara, Anda tentu butuh persiapan matang.

Ketika wawancara, penting untuk diingat bahwa pertanyaan yang Anda ajukan sama bermaknanya dengan pertanyaan yang mereka ajukan kepada Anda. Ada beberapa pertanyaan yang sebaiknya dihindari selama wawancara kerja, seperti dilansir Shine.

Apakah saya harus bekerja lembur?

Bila bertanya soal kerja lembur, Anda tampak tidak tertarik untuk bekerja pada jam-jam tambahan. Akan lebih baik jika Anda menanyakan kapan biasanya jam kerja ekstra dibutuhkan perusahaan. Anda juga bisa bertanya soal beban dan jam kerja setiap hari, tanpa terlihat tidak fleksibel.

Apakah mungkin saya bekerja secara telecommute?

Jika pihak perusahaan belum menyebutkan tentang telecommuting (bekerja dari rumah dengan komputer tersambung ke kantor) dalam deskripsi pekerjaan atau percakapan sebelumnya, pertanyaan ini akan membuat Anda seperti pemalas. Plus, jika Anda sudah meminta tunjangan besar selama proses wawancara, pewawancara akan menganggap Anda terlalu banyak menuntut. Jika Anda harus telecommute, sebisa mungkin untuk menanyakan hal tersebut belakangan.

Apakah perusahaan menyediakan cuti yang cukup untuk karyawan?

Anda bahkan belum benar-benar diterima bekerja di perusahaan tersebut, jadi sebaiknya tidak menanyakan tentang cuti. Tunggu sampai Anda mendapatkan tawaran pekerjaan, maka Anda akan dapat mengajukan semua pertanyaan, termasuk hari libur dan waktu istirahat.

Berapa lama sampai saya mendapatkan kenaikan gaji?

Membawa topik kompensasi atau penghasilan masa depan sebaiknya dihindari selama wawancara, terutama tahap awal. Waktu yang tepat untuk mendiskusikan atau menegosiasikan gaji Anda atau kenaikannya di masa mendatang adalah saat Anda telah ditawari posisi.

Read More »

0 Tips Mengatasi Atasan Menyebalkan Di Tempat Kerja

Bokir"N"Malih - Banyak yang bilang saat karier bagus ternyata hubungan pribadi justru memburuk, begitu juga sebaliknya. Tenang, Anda tidak sendiri.
Sebuah studi yang dilakukan di Baylor University’s Hanmaker School of Business,
Texas, menemukan bahwa karyawan yang memiliki atasan menyebalkan kebanyakan memiliki jalinan cinta yang buruk.

Namun seperti yang disitat Cosmopolitan, berita baiknya ialah atasan bukan alasan sebenarnya hubungan tersebut buruk, melainkan stres yang diakibatkan oleh atasan.
Sebenarnya, banyak cara yang dapat dilakukan untuk mengatasi atasan menyebalkan (selain mengundurkan diri), dalam arti banyak cara bagi Anda untuk mengatasi stres.
Setidaknya, agar energi dan pikiran Anda tidak melulu berkutat pada pekerjaan hingga membuat Anda ingin teriak sekencang-kencangnya di telinga atasan.

- Buat daftar pekerjaan begitu bangun di pagi hari. Dengan begitu, Anda tak lagi menunda pekerjaan dan mengkhawatirkan pekerjaan setelah jam kerja usai.

- Manfaatkan jam istirahat dengan bercakap-cakap dengan rekan kerja ketimbang pergi sendiri. Minum kopi juga akan membantu menurunkan tingkat stres, loh.

- Cium pasangan setiap ada waktu. Psikolog menemukan bahwa kontak fisik sekecil apapun dengan pasangan dapat menurunkan tekanan darah dan membuat Anda merasa lebih tenang.

Selamat mencoba!

Read More »

0 Tipikal Karyawan Teladan

Bokit"N"Malih - Ingin menjadi karyawan terbaik di kantor? Kuncinya tidak hanya melakukan segala pekerjaan yang menjadi tanggung jawab harian dengan baik, juga memerhatikan beberapa poin lainnya.

Banyak dari para pekerja melakukan rutinitas pekerjaan sekadar untuk menafkahi hidup. Dengan passion tersebut, pekerjaan serasa menjadi sebuah keharusan yang dilakoni.

Pemenuhan waktu juga hanya memenuhi jam kerja yang diberlakukan. Tak ubahnya robot, tubuh Anda dipaksa bekerja dari jam yang telah ditentukan tanpa dibarengi dengan gairah.

Padahal, jika bekerja dengan hati dan tak hanya berfokus memenuhi kebutuhan hidup, Anda dapat mengembangkan berbagai keterampilan dari profesi yang Anda tekuni. Bonusnya, predikat sebagai karyawan terbaik pun menghampiri. Tertarik? Ehow memberi triknya berikut ini.
Berkata jujur

Dalam melakukan apapun, lakukan segalanya di atas label kejujuran. Jika Anda membuat kesalahan, jangan ragu untuk mengakui kemudian memerbaikinya. Membiasakan bersikap jujur adalah salah satu nikmat terbesar yang dapat Anda lakukan baik untuk diri sendiri maupun keberlangsungan kareir Anda.
Tepat waktu

Menghargai pekerjaan juga atasan Anda dapat dilakukan dengan hadir tepat waktu. Ketepatan waktu menjadi bentuk konsistensi kepada atasan bahwa Anda bersungguh-sungguh menjalani pekerjaan tersebut.
Jaga kerapian ruang kerja

Jangan biarkan meja kerja berantakan ketika Anda meninggalkannya. Sebaliknya, dengan menjaga kerapian meja kerja, Anda membuktikan diri seorang pekerja yang patut diperhitungkan.
Ikuti kebijakan kantor

Jika Anda berpikir bahwa ada aturan yang tidak adil terhadap Anda, maka gunakan saluran yang tepat untuk mengubahnya. Sementara itu, ikutilah semua aturan yang diberlakukan di tempat kerja Anda.
Bekerja keras

Hal ini mungkin terdengar klise. Namun dengan bekerja tekun dan giat, tempat kerja akan menghargai jerih payah Anda.

Bersikap sopan

Ingatlah apa yang diajarkan orangtua terhadap Anda untuk selalu bersikap sopan dan ramah. Karenanya, jalankan sikap tersebut ketika Anda berada di tempat kerja. Hal tersebut merupakan keunggulan dari kriteria karyawan yang baik.

Read More »

0 Alasan Penderita Epilepsi Tak Diterima Kerja

Bokir"N"Malih - Meski menderita epilepsi, tanggung jawab terhadap keluarga harus tetap dilakukan. Sadar akan hal itu, penderita kerap berbohong memiliki masalah tersebut agar bisa diterima bekerja.

Yang sering terjadi, penderita yakin tak akan lolos wawancara kerja bila jujur memiliki penyakit epilepsi.

"Ada dua alasan yang membuat penderita hampir yakin tak diterima. Pertama, rekan kerja, kedua kebijaksanaan perusahaan," kata dr Lyna Soertidewi, SpS (K) M Epid dari Departemen Ilmu Penyakit Syaraf UI pada seminar media "Mari Hapus Stigma Negatif Epilepsi" di Candi Prambanan, Hotel Sahid Jaya, Jakarta, belum lama ini.

Menurutnya, penderita yakin rekan kerjanya tidak bisa menerima keadaan ketika kejang (bangkitan) terjadi. Mitos busa yang keluar dari mulut penderita karena tingkat keparahan penyakit tinggi membuat rekan kerja takut tertular.

"Sedangkan asuransi kesehatan berdasar kebijaksanaan perusahaan akan sulit untuk bisa menanggung obat epilepsi yang harganya mahal dan harus diminum seumur hidup. Tentunya pewawancara akan berpikir dua kali sebelum menerima penderita," tutupnya.

Read More »

0 Situs Penyedia gif keren

Bokir"N"Malih -  Bagi para blogger yang ingin merubah tampilan blognya menjadi yang lebih baik dan ataupun ingin menambahkan icon dan background di postingan dan di blognya.......
Berikut ini akan saya share kepada para blogger kumpulan gif yang keren-keren Klik disini 
Semoga bermanfaat kawan.........^_^

Read More »

0 Negara Mana yang Penduduknya Paling Bahagia se-Dunia? Ini Dia Daftarnya...

Bokir"N"Malih - Di manakah negara yang penduduknya paling happy se-dunia? Jawaban untuk tahun ini adalah di Eropa, tepatnya di Norwegia.
Menurut PBB lewat Human Development Index 2011, penduduk Norwegia adalah yang paling bahagia bila dilihat dari sejumlah faktor seperti pendapatan, pendidikan, kesehatan, usia hidup, ekonomi, kesetaraan gender, dan daya tunjang.
"Secara lebih akuratnya, ini adalah indikator kualitas hidup yang sehat dan baik. Bukan sekadar kuantitas hidup. PBB merekam indikasi lebih dalam lagi dengan memasukkan komponen pendidikan dan kesehatan," kata Surekha Subarwal, perwakilan komunikasi PBB di New Delhi, India.
Secara umum, indeks PBB itu menggambarkan, bila manusia hidup lebih lama, menghasilkan uang lebih banyak, dan punya akses pendidikan dan jaminan kesehatan yang bisa diandalkan, maka dia akan hidup lebih bahagia, ketimbang yang tak punya akses.
Berikut 10 negara yang penduduknya paling bahagia:

Read More »

0 Masalah yang Sering Dialami Pasangan Muda

Kata orang masa-masa bulan madu hanya akan bertahan tak lebih dari satu bulan setelah acara pernikahan. Karena setelah itu pasangan pengantin baru akan dihadapkan pada realita kehidupan berumah tangga yang pastinya penuh liku. Realita yang harusnya telah dipahami oleh setiap pasangan yang akan memutuskan untuk menikah. Pernikahan harusnya dipahami bukan hanya sekedar ritual menyatukan dua orang yang saling mencintai. Melainkan merupakan jejak awal dalam perjalanan kehidupan yang akan dilalui bersama.
Permasalahan diyakini pasti akan terjadi sepanjang usia pernikahan. Permasalahan harus ditempatkan sebagai ujian yang memang harus dijalani bersama oleh pasangan suami istri. Selayaknya ujian di sekolah, jika berhasil melewati ujian itu mereka akan berada di tingkatan yang lebih tinggi dalam memahami sebuah pernikahan. Namun, jika tidak maka harus dipertanyakan kembali keberadaan keduanya dalam sebuah ikatan pernikahan. Bukan berarti pernikahan itu gagal, tetapi harus kembali direnungkan tentang tujuan awal pernikahan mereka.
Dan bagi saya, segala hal yang berkaitan dengan menghadapi ujian-ujian dalam pernikahan tidak dimulai setelah malam resepsi pernikahan atau menunggu masa-masa bulan madu berakhir. Melainkan jauh sebelum saya dan suami memutuskan untuk menikah. Kami berusaha menyatukan visi tentang pernikahan yang kami inginkan. Dan membahas segala sesuatu berkaitan dengan rencana pernikahan, misal tentang jumlah anak, jaminan kesehatan dan pendidikan bagi anak dan anggota keluarga lainnya, kesepakatan tentang peranan masing-masing, dan lain sebagainya.
Hingga pada saat kami benar-benar memasuki gerbang pernikahan. Kami berdua benar-benar yakin dengan apa yang telah kami rencanakan. Saya dan suami yakin kami pasti dapat melalui ujian sekecil apapun. Namun, manusia memang hanya bisa berencana namun Allah SWT yang akan memutuskan. Sesempurna apapun rencana yang telah kami susun masih tidak dapat membebaskan kami dari ujian.
Masalah yang muncul di masa-masa awal pernikahan kami lebih banyak dikarenakan keegoisan masing-masing. Sama-sama masih muda yang memiliki emosi yang cenderung meledak-ledak. Masalah-masalah yang kami hadapi cenderung masalah-masalah yang sepele, semisal suami yang janji akan pulang untuk makan siang di rumah ternyata batal karena kesibukan. Atau tentang kebiasaan-kebiasaan yang baru kami ketahui satu sama lain setelah kami menikah.
Karena kami sadari masa-masa awal pernikahan adalah saatnya untuk penyesuaian diri satu sama lain. Banyak hal yang harus dikompromikan. Meskipun di atas kertas kami sudah pernah mendiskusikan perihal kehidupan pernikahan tetap saja muncul kejutan-kejutan kecil yang baru kami tahu setelah menjalaninya. Kejutan yang terkadang menimbulkan konflik-konflik kecil dalam keseharian kami. Saya dan suami memahami semua permasalahan yang hadir di masa awal pernikahan kami adalah sebagai sebuah proses yang akan membentuk kami menjadi pasangan yang lebih solid nantinya.
Paling tidak hingga kini, saya dan suami masih percaya visi yang kami pancangkan sebelum pernikahan kami dan segala permasalahan yang hadir selama pernikahan kami adalah sebuah proses yang harus dilalui berdua. Seberat apapun permasalahan yang nantinya akan kami lalui, selama kami masih memegang komitmen yang kami bangun berdua, semua tidak akan berat untuk dilalui.
sumber: agussiswoyo.net

Read More »

0 Memotivasi Anak Makan Sayur

Membujuk anak untuk makan sayur bukanlah hal yang mudah, seorang anak pasti akan sulit untuk diajak makan sayur, padahal seorang anak sangat memerlukan gizi dan vitamin yang cukup untuk kesehatan dan proses pertumbuhannya.

Pada masa ini anak harus mendapatkan contoh-contoh yang baik dari orang tua, karena masa anak-anak adalah masanya anak mencontoh, mengikuti atau meniru setiap perbuatan yang ia lihat, seorang anak memiliki keingin tahuan yang tinggi.


Supaya anak mau makan sayur maka orang tua harus memberikan contoh langsung kepada anak dan jelaskan bahwa makan sayur adalah baik untuk kesehatan.
Kemudaian hal-hal yang baik misalnya contohkan shalat, mengaji, berpuasa dan sebagainya maka anak-akan mengikuti perbuatan yang kita lakukan.

Kemudian tontonan, seorang anak pasti suka yang namanya film kartun. Ketika anak menontonton televisi berikanlah film-film yang didalamnya mengandung pesan, ajakan dan nasihat-nasihat yang baik. Karena dari film seorang anak-anak akan mengikuti gerakan-gerakan dan perbuatan-perbuatan yang ada difilm yang ia tonton. Mereka akan mengikuti gaya dan tingkah laku dari jagoan favoritnya.

Upin ipin salah satu contoh film yang mengandung unsur yang mendidik, misalanya rajin bersekolah harus sopan-santun, saling membantu, saling menghargai, rajin mengaji, shalat dan puasa. dsb

betul....betul....betul ?????

Popeye pasti sudah tidak asing ditelinga kita, popeye adalah seorang pelaut yang memiliki otot yang besar kuat ketika memakan sekaleng bayam, badanya akan lemas kalau tidak makan bayam, namun disayangkan film-film semacam ini sudah lama tidak dimunculkan kembali.

Didalam film popeye ini terdapat pesan bahwa sayur memberikan banyak manfaat, energi, kesehatan dan kekuatan untuk tubuh kita . film kartun ini salah satu media memberikan motivasi kepada anak untuk makan sayur, tetapi juga perlu diperhatikan dalam penyajian sayur pada anak berikan yang menarik, sayur dicampurkan dalam makanan tertentu misalnya pada mie, dsb sehingga anak lebih berselera untuk memakan sayur.
sumber: tipsh4re.blogspot.com

Read More »