0 Menggugah Kesadaran Ber-Pancasila

[0 Comment]

Aneka Ragam - Tepat tanggal 1 Juni bangsa Indonesia memperingati hari lahirnya Pancasil. Dibandingkan dengan peringatan hari nasional  lainnya, hari Pancasila relatif tidak mendapat perhatian masyarakat. Padahal, dalam urgensi kekinian kehidupan berbangsa dan bernegara,arti penting Pancasila masih sangat relevan.
          
     Sejumlah acara sudah disiapkan untuk menyambutnya. Majelis Permusyawaratan Rakayat (MPR), misalnya, pada 30-31 mei kemarin menggelar Konser Pancasila yang mengambil tajuk "Revitalisasi Nilai - Nilai Empat Pilar Kehidupan Berbangsa dan Bernegara dalam Memelihara Ke-Indonesia-an Kita". Dengan tujuan sama, di Bandung, sekelompok masyarakat akan memutar kembali pidato Presiden Soekarno tanggal 1 Juni 1961.

      Peringatan Hari Pancasila tentu jangan sekedar seremonial belaka, tetapi bagaimana agar hal itu bisa menggugah kesadaran masyarakat, baik pemimpin maupun kalangan yang dipimpin, tentang pentingnya implementasi nilai - nilai yang terkandung dalam Pancasila Ekaprasetia Pancakarsa. Mengapa kesadaran Pancasila perlu digugah kembali? Sejauh mana relevansinya dalam konteks kebangsaan saat ini? Bukankah di era demokrasi dan globalisasi saat ini terlalu basi untuk kembali membicarakan dasar negara yang terlahir pada 1945 itu? Atau lebih jauh lagi mampukah Pancasila menjadi tumpuan berbagai penyelesaian persoalan bangsa yang terjadi saat ini?

      Pertanyaan - pertanyaan tersebut sekilas sederhana, namun upaya untuk menggugah kesadaran atas pentingnya Pancasila akan menemui ruang hampa karena harus diakui nilai - nilai yang terlahir dari pemahaman mendalam Soekarno, Muh. Yamin, dan para founding fathers bangsa lain mengenai entitas budaya Indonesia dan beragam karakter penduduk yang tinggal di dalamnya mulai tereliminasi dari kesadaran warga negaranya.

     Globalisasi, demokratisasi, universalisme, individualisme, westernisme, radikalisme yang datang dari berbagai penjuru mata angin secara lambat laun telah mereduksi, bahkan mendesakralisasi nilai - nilai luhur Pancsila dalam kehidupan sehari - hari masyarakat. Anomali yang terjadi pun mengancam viskositas Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).

       Secara faktual, kondisi ini bisa dilihat dalam berbagai wujud, di level elit korupsi kian merajalela, dilevel akar rumput pertikaian antar RW/ suku/ kelompok masih banyak terjadi, kalangan anak remaja sudah terseret gaya kehidupan bebas sedemikian rupa. Dibeberapa wilayah masih muncul gerakan separatis dengan berbagai motif dibelakangnya.

       Celakanya, atas nama intelektualisme, ada yang sengaja mengimpor nilai - nilai yang bertentangan dengan Pancasila sehingga tak mengherankan sering kali terjadi tarik menarik idiologi yang berujung pada pertentangan, permusuhan, dan bahkan bentrokan. Kalau demikian adanya, lantas dimana Pancasila berada?

    Harus diakui, bangsa ini lupa jati dirinya, alpa bahwa dirinya memiliki nilai - nilai luhur sendiri yang terangkum dalam sila - sila Pancasila. Akibatnya masyarakat dengan mudah ditarik kesana - kemari tanpa arah dan tujuan yang jelas, kemudian bergeseran dan berbenturan satu sama lain. Seolah tidak ada lagi satu nilai yang menjadi panduan bersama dan merekatkan satu sama lain.

    Padahal, kalau dipahami, berbagai masalah yang muncul saat ini dalam berbagai wujudnya sebenarnya sudah diantisipasi dan dipandu penyelesaiannya dalam nilai - nilai Pancasila. Dengan demikian, Pancasila masih relevan sebagai idiologi, pandangan hidup, jiwa, falsafah hidup, dan cita - cita yang hendak dicapai bangsa ini.

     Sebagai dasar negara, Pancasila merupakan produk intelektual founding fathers yang luar biasa karena masih bermanfaat sebagai fondasi menghadapi tantangan dan perubahan zaman. Dalam kontek menggugah pemahaman atas pentingnya Pancasila inilah, peringatan Hari Pancasila harus disemarakkan bersama - sama.
Read More »

0 Cara Buat Popular Post Bergerak

[0 Comment]

Bokir "N" Malih - Ingin tahu cara membuat widget di sidebar bergerak ke atas, item scrolling satu persatu dan mengatur pergerakan kecepatan isi widget bisa dilakukan dengan mengedit sedikit kode javascriptnya. Cara ini bisa membuat tampilan iklan bergerak dinamis atau apapun yang ingin anda tampilkan bergerak bergantian satu persatu dari bawah menuju sisi atas kolom sidebar. Membuat sidebar bergerak ke atas akan mempercantik blog anda dan membuat promosi menjadi lebih hidup.

Kali ini kita membuat contoh sebuah Posting Paling Dicari (popular post) bergerak perlahan ke atas. Untuk itu pertama kita mestilah memasang widget popular post terlebih dahulu. Jika sudah dipasang ikuti trik ini hingga ke langkah 4.

Caranya :

1.Masuk ke Design-Page Elements

design



2.Kemudian pilih add a gadget

add a gadget


3.Ambil popular post

popular


Sesudah widget tersebut berhasil dipasang

4.Seterus masuk ke desing template--edit HTMLlalu centang pada expand template widget

cari kode seperti dibawah ini:

<b:widget id='PopularPosts1' locked='false' title='Popular Posts' type='PopularPosts'>
<b:includable id='main'>
 <b:if cond='data:title'><h2><data:title/></h2></b:if>
<div class='widget-content popular-posts'>
<marquee align='left' direction='up' height='140' onmouseout='this.start()' onmouseover='this.stop()' scrollamount='3' width='100%'>
      <b:loop values='data:posts' var='post'>
      <li>
        <b:if cond='data:showThumbnails == &quot;false&quot;'>
          <b:if cond='data:showSnippets == &quot;false&quot;'>
            <!-- (1) No snippet/thumbnail -->
            <a expr:href='data:post.href'><data:post.title/></a>
          <b:else/>
            <!-- (2) Show only snippets -->
            <div class='item-title'><a expr:href='data:post.href'><data:post.title/></a></div>
            <div class='item-snippet'><data:post.snippet/></div>
          </b:if>
        <b:else/>
          <b:if cond='data:showSnippets == &quot;false&quot;'>
            <!-- (3) Show only thumbnails -->
            <div class='item-thumbnail-only'>
              <b:if cond='data:post.thumbnail'>
                <div class='item-thumbnail'>
                  <a expr:href='data:post.href' target='_blank'>
                    <img alt='' border='0' expr:height='data:thumbnailSize' expr:src='data:post.thumbnail' expr:width='data:thumbnailSize'/>
                  </a>
                </div>
              </b:if>
              <div class='item-title'><a expr:href='data:post.href'><data:post.title/></a></div>
            </div>
            <div style='clear: both;'/>
          <b:else/>
            <!-- (4) Show snippets and thumbnails -->
            <div class='item-content'>
              <b:if cond='data:post.thumbnail'>
                <div class='item-thumbnail'>
                  <a expr:href='data:post.href' target='_blank'>
                    <img alt='' border='0' expr:height='data:thumbnailSize' expr:src='data:post.thumbnail' expr:width='data:thumbnailSize'/>
                  </a>
                </div>
              </b:if>
              <div class='item-title'><a expr:href='data:post.href'><data:post.title/></a></div>
              <div class='item-snippet'><data:post.snippet/></div>
            </div>
            <div style='clear: both;'/>
          </b:if>
        </b:if>
      </li>
      </b:loop>
   </marquee> </ul>
    <b:include name='quickedit'/></div>
  </div>
</b:includable>
</b:widget>
Catatan : Text warna Biru = Kode yang Dicari
                Text warna Merah = Kode yang Ditambahkan
Read More »

0 Tip Cara Berkomunikasi Yang Baik Dengan Atasan

[0 Comment]

Bokir"N"Malih - Suka atau tidak, bos adalah orang yang memiliki kekuasaan terhadap karyawan. Sebagai konsekuensinya, Anda sebagai karyawan harus menjaga sikap dan perilaku di hadapannya. Karena itulah, banyak ahli memberikan tip cara berkomunikasi yang baik dengan atasan.

Dalam suatu kesempatan, tentu kita pernah menyesali satu atau dua kalimat yang pernah kita ucapkan kepada atasan. Saat berkarier, sangat mungkin kalimat "bodoh" tersebut menjadi bahan penilaian yang sebenarnya dapat menghambat kinerja Anda.

Berikut beberapa kalimat yang patut dihindari saat bercakap santai kepada atasan yang dinukil dari Askmen.

1. Menarik napas panjang (tanda mengeluh).

2. "Saya tidak dibayar cukup tinggi untuk pekerjaan ini."

3. "Tadi malam saya benar-benar remuk (lelah)."

4. "Kita harus terhubung lewat Facebook."

5. "Tindakan tersebut sangat bodoh."

6. "Bisakah saya menyelesaikan tugas ini lebih awal?"

7. "Tugas ini tidak termasuk dalam deskripsi kerja saya."

8. "Tugas itu bukan masalah saya."

9. "Itukah yang terbaik yang mereka dapat lakukan, huh?."

10. "Itu hal yang tidak mungkin. Tidak mungkin terlaksana."
Read More »

0 Tips Membangun Krisis Percaya Diri

[0 Comment]


Bokir"N"Malih - Adakalanya hidup mengarahkan Anda pada sebuah kondisi yang tidak menguntungkan. Namun untuk tetap bertahan, hadapi situasi tersebut dengan cara ini.

Siapa bilang hanya pria yang harus memiliki “power” lebih untuk menghadapi krisis hidup? Wanita pun butuh kekuatan lebih agar tidak dilanda stres.

Nah, agar lebih optimis menghadapi masa depan yang cerah, lakukan beberapa langkah ini, seperti ditulis Idiva.

Merawat diri

Regenerasi kulit akan terus berjalan seiring perjalanan usia. Kehadiran keriput biasanya menghadirkan ketidakpercayaan diri bagi wanita.

Untuk menghadapinya Anda dapat melakukan berbagai perawatan yang membuat hidup Anda berubah dan memantikkan rasa percaya diri bagi Anda. Semakin Anda menikmati hidup, maka hambatan pun justru menjadi sebuah peluang.

Menikmati hobi

Menghadapi kehidupan yang pasang dan surut memang perlu dibarengi dengan aktivitas menyenangkan diri sendiri. Salah satu hal yang bisa dilakukan ialah menuangkan hobi yang membuat Anda merasa baik.

"Wanita yang menghadapi krisis di dalam hidupnya dengan sikap positif akan membuatnya cepat pulih kepada keadaan semula," papar psikiater Sujata Sharma.

Karenanya, memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik dapat menggugah mood semakin baik.

Bersedia mengambil risiko

Untuk selalu menghidupkan perjalanan kehidupan jangan pernah melepaskan antusiasme Anda. Berikrarlah untuk selalu berani mengambil risiko.

Biasanya stres akan menghampiri ketika wanita memasuki usia 40, di mana kehadiran suami dan anak-anak dianggap kian memperumit hidup. Nah, inilah saatnya untuk menata kembali hidup Anda menjadi lebih kreatif dan tidak mengabaikan diri sendiri.
Read More »

0 Pertanyaan Yang Harus Dihindari Dalam Interview

[0 Comment]

Bokir"N"Malih - Wawancara untuk pekerjaan bisa mengundang rasa cemas. Dari mengumpulkan fakta tentang perusahaan hingga menyusun jawaban dan pertanyaan selama wawancara, Anda tentu butuh persiapan matang.

Ketika wawancara, penting untuk diingat bahwa pertanyaan yang Anda ajukan sama bermaknanya dengan pertanyaan yang mereka ajukan kepada Anda. Ada beberapa pertanyaan yang sebaiknya dihindari selama wawancara kerja, seperti dilansir Shine.

Apakah saya harus bekerja lembur?

Bila bertanya soal kerja lembur, Anda tampak tidak tertarik untuk bekerja pada jam-jam tambahan. Akan lebih baik jika Anda menanyakan kapan biasanya jam kerja ekstra dibutuhkan perusahaan. Anda juga bisa bertanya soal beban dan jam kerja setiap hari, tanpa terlihat tidak fleksibel.

Apakah mungkin saya bekerja secara telecommute?

Jika pihak perusahaan belum menyebutkan tentang telecommuting (bekerja dari rumah dengan komputer tersambung ke kantor) dalam deskripsi pekerjaan atau percakapan sebelumnya, pertanyaan ini akan membuat Anda seperti pemalas. Plus, jika Anda sudah meminta tunjangan besar selama proses wawancara, pewawancara akan menganggap Anda terlalu banyak menuntut. Jika Anda harus telecommute, sebisa mungkin untuk menanyakan hal tersebut belakangan.

Apakah perusahaan menyediakan cuti yang cukup untuk karyawan?

Anda bahkan belum benar-benar diterima bekerja di perusahaan tersebut, jadi sebaiknya tidak menanyakan tentang cuti. Tunggu sampai Anda mendapatkan tawaran pekerjaan, maka Anda akan dapat mengajukan semua pertanyaan, termasuk hari libur dan waktu istirahat.

Berapa lama sampai saya mendapatkan kenaikan gaji?

Membawa topik kompensasi atau penghasilan masa depan sebaiknya dihindari selama wawancara, terutama tahap awal. Waktu yang tepat untuk mendiskusikan atau menegosiasikan gaji Anda atau kenaikannya di masa mendatang adalah saat Anda telah ditawari posisi.
Read More »

0 Tips Mengatasi Atasan Menyebalkan Di Tempat Kerja

[0 Comment]

Bokir"N"Malih - Banyak yang bilang saat karier bagus ternyata hubungan pribadi justru memburuk, begitu juga sebaliknya. Tenang, Anda tidak sendiri.
Sebuah studi yang dilakukan di Baylor University’s Hanmaker School of Business,
Texas, menemukan bahwa karyawan yang memiliki atasan menyebalkan kebanyakan memiliki jalinan cinta yang buruk.

Namun seperti yang disitat Cosmopolitan, berita baiknya ialah atasan bukan alasan sebenarnya hubungan tersebut buruk, melainkan stres yang diakibatkan oleh atasan.
Sebenarnya, banyak cara yang dapat dilakukan untuk mengatasi atasan menyebalkan (selain mengundurkan diri), dalam arti banyak cara bagi Anda untuk mengatasi stres.
Setidaknya, agar energi dan pikiran Anda tidak melulu berkutat pada pekerjaan hingga membuat Anda ingin teriak sekencang-kencangnya di telinga atasan.

- Buat daftar pekerjaan begitu bangun di pagi hari. Dengan begitu, Anda tak lagi menunda pekerjaan dan mengkhawatirkan pekerjaan setelah jam kerja usai.

- Manfaatkan jam istirahat dengan bercakap-cakap dengan rekan kerja ketimbang pergi sendiri. Minum kopi juga akan membantu menurunkan tingkat stres, loh.

- Cium pasangan setiap ada waktu. Psikolog menemukan bahwa kontak fisik sekecil apapun dengan pasangan dapat menurunkan tekanan darah dan membuat Anda merasa lebih tenang.

Selamat mencoba!
Read More »

0 Tipikal Karyawan Teladan

[0 Comment]

Bokit"N"Malih Ingin menjadi karyawan terbaik di kantor? Kuncinya tidak hanya melakukan segala pekerjaan yang menjadi tanggung jawab harian dengan baik, juga memerhatikan beberapa poin lainnya.

Banyak dari para pekerja melakukan rutinitas pekerjaan sekadar untuk menafkahi hidup. Dengan passion tersebut, pekerjaan serasa menjadi sebuah keharusan yang dilakoni.

Pemenuhan waktu juga hanya memenuhi jam kerja yang diberlakukan. Tak ubahnya robot, tubuh Anda dipaksa bekerja dari jam yang telah ditentukan tanpa dibarengi dengan gairah.

Padahal, jika bekerja dengan hati dan tak hanya berfokus memenuhi kebutuhan hidup, Anda dapat mengembangkan berbagai keterampilan dari profesi yang Anda tekuni. Bonusnya, predikat sebagai karyawan terbaik pun menghampiri. Tertarik? Ehow memberi triknya berikut ini.

Berkata jujur

Dalam melakukan apapun, lakukan segalanya di atas label kejujuran. Jika Anda membuat kesalahan, jangan ragu untuk mengakui kemudian memerbaikinya. Membiasakan bersikap jujur adalah salah satu nikmat terbesar yang dapat Anda lakukan baik untuk diri sendiri maupun keberlangsungan kareir Anda.

Tepat waktu


Menghargai pekerjaan juga atasan Anda dapat dilakukan dengan hadir tepat waktu. Ketepatan waktu menjadi bentuk konsistensi kepada atasan bahwa Anda bersungguh-sungguh menjalani pekerjaan tersebut.

Jaga kerapian ruang kerja

Jangan biarkan meja kerja berantakan ketika Anda meninggalkannya. Sebaliknya, dengan menjaga kerapian meja kerja, Anda membuktikan diri seorang pekerja yang patut diperhitungkan.

Ikuti kebijakan kantor

Jika Anda berpikir bahwa ada aturan yang tidak adil terhadap Anda, maka gunakan saluran yang tepat untuk mengubahnya. Sementara itu, ikutilah semua aturan yang diberlakukan di tempat kerja Anda.

Bekerja keras

Hal ini mungkin terdengar klise. Namun dengan bekerja tekun dan giat, tempat kerja akan menghargai jerih payah Anda.


Bersikap sopan


Ingatlah apa yang diajarkan orangtua terhadap Anda untuk selalu bersikap sopan dan ramah. Karenanya, jalankan sikap tersebut ketika Anda berada di tempat kerja. Hal tersebut merupakan keunggulan dari kriteria karyawan yang baik.
Read More »